Si tienes una PYME, el control horario te afecta igual que a una multinacional. La Inspección de Trabajo no distingue por tamaño: una empresa de 5 empleados puede recibir una sanción de 37.500€ por no registrar la jornada.
Mito desmentido
El problema de las pequeñas empresas
Por qué las PYMEs son más vulnerables
Las PYMEs tienen desafíos únicos que las hacen más propensas a incumplir (sin querer) la normativa de registro de jornada:
Falta de departamento de RRHH
En empresas pequeñas, el gerente o administrador se encarga de todo. El control horario queda relegado a “cuando haya tiempo”.
Desconocimiento de la normativa
Muchos empresarios desconocen que deben conservar los registros 4 años o que los representantes de trabajadores tienen derecho a consultarlos.
Presupuesto limitado
Las soluciones empresariales tradicionales son caras. Pero la alternativa (el papel) es aún más cara cuando llega la sanción.
| Opción | Coste mensual | Riesgo de sanción |
|---|---|---|
| No hacer nada | 0€ | Muy alto (hasta 7.500€/empleado) |
| Papel/Excel | ~50€ (tiempo) | Alto (registros cuestionables) |
| Software básico | 30-50€ | Bajo |
| Reloji | Desde 0€ | Mínimo |
Las sanciones no entienden de tamaño
Una empresa de 10 empleados sin registro puede recibir una sanción de:
Las pequeñas empresas suelen pensar que están exentas. Cuando les explicamos las sanciones, se sorprenden. Pero la ley es clara: el registro es obligatorio para todos.
Solución práctica sin complicaciones
Lo que necesita una PYME
Una PYME no necesita un software complejo de gestión de RRHH. Necesita algo simple, económico y que funcione:
Evita esto
- Software complejo con funciones innecesarias
- Instalaciones de hardware costosas
- Contratos anuales obligatorios
- Formación de semanas para el equipo
- Soporte técnico de pago
Haz esto
- Interfaz simple que cualquiera entiende
- Fichaje desde móvil o navegador
- Pago por uso, cancela cuando quieras
- Configuración en 10 minutos
- Soporte incluido en todos los planes
Guía rápida: Control horario para tu PYME
En 30 minutos puedes tener todo funcionando
- 1. Regístrate gratis en Reloji (2 min)
- 2. Añade los datos de tu empresa (3 min)
- 3. Invita a tus empleados por email (5 min)
- 4. Configura los horarios básicos (10 min)
- 5. ¡Listo! Tu equipo ya puede fichar (10 min formación)
¿Cuánto cuesta realmente?
Reloji tiene un plan gratuito para empresas pequeñas y planes de pago muy accesibles:
ROI inmediato
Control horario para PYMEs: Simple y asequible
Empieza gratis y cumple con la ley desde el primer día. Sin contratos, sin complicaciones.
¿Tienes dudas sobre qué plan necesitas? Escríbenos y te asesoramos según el tamaño de tu empresa.
